Manažer/ka konzultačního týmu (Team Manager)

Nejde o klasickou HR pozici. Budeš partnerem managementu i konzultantů a tvým úkolem bude, aby správní lidé pracovali na správných projektech, měli prostor pro rozvoj a aby tým fungoval efektivně. Budeš pomáhat lidem růst a rozvíjet jeden z nejlepších Microsoft týmů v Česku.

Tahle pozice se dá uchopit na dvou úrovních zkušeností – uvítáme jak zkušeného manažera, tak schopného koordinátora s potenciálem do role dorůst. Konkrétní zařazení a mzda se odvíjí od toho, s jakými zkušenostmi přicházíš.

Pozice je ideální pro člověka, kterého baví práce s lidmi, organizace, koordinace a hledání způsobů, jak dělat věci efektivněji. Nemusíš být technický specialista na Microsoft technologie. Důležitější je schopnost pracovat s lidmi, plánovat, komunikovat a dotahovat věci do konce

Péče o tým

• Pravidelné 1:1 schůzky se členy týmu
• Podpora profesního rozvoje zaměstnanců
• Nastavování a vyhodnocování individuálních cílů
• Spolupráce na ročních hodnoceních
• Řešení provozních a personálních témat
• Organizace týmových meetingů

Kapacity a staffing

• Plánování vytížení konzultantů
• Koordinace obsazování projektů
• Práce s kapacitními plány a forecasty
• Identifikace volných kapacit a jejich využití
• Spolupráce s Delivery a Account manažery
• Provoz delivery organizace

Onboarding a offboarding zaměstnanců

• Sledování vykazování práce
• Dohled nad certifikacemi a rozvojovými plány
• Reporting stavu týmu managementu
• Podpora interních procesů a KPI
• Nábor a rozvoj lidí

Účast na výběrových řízeních

• Definice požadovaných kompetencí
• Podpora náboru nových kolegů
• Koordinace nástupu nových zaměstnanců

Pokud přicházíš jako zkušený manažer:

• Zkušenost s vedením lidí min. 3–5 let
• Zkušenost z IT nebo technologické společnosti
• Schopnost samostatně řídit tým a řešit personální témata
• Zkušenost s kapacitním plánováním
• Přirozenou autoritu a silné komunikační schopnosti
• Výbornou znalost češtiny (min. C1/C2), angličtinu min. na středně pokročilé úrovni

Pokud přicházíš s menší zkušeností, ale chutí růst:

• Zkušenost s koordinací týmů, projektů nebo provozu
• Organizační talent a systematický přístup
• Chuť převzít odpovědnost za vlastní tým
• Schopnost učit se nové procesy a postupně dorůst do manažerské role
• Dobré komunikační schopnosti, pečlivost a schopnost dotahovat věci do konce
• Výbornou znalost češtiny (min. C1/C2), angličtinu min. na středně pokročilé úrovni

• Pracovní poměr na plný úvazek na dobu neurčitou
• 5 týdnů dovolené a 2 sick days
• Notebook, mobil a stravenkový paušál jsou samozřejmostí
• Flexibilní pracovní dobu, hybridní režim po zkušební době
• Práci v etablované Microsoft consulting společnosti
• Možnost ovlivňovat fungování celé delivery organizace
• Cafeteria – příspěvek na životní nebo penzijní pojištění, Multisport kartu nebo program Health+
• Možnost dotované dovolené ve firemní vile v Chorvatsku
• Online výuku angličtiny
• Možnost dalšího odborného rozvoje a certifikací